Baustein 10
Der Abschlussbaustein ist eine erneute Erweiterung des Coachinngkonzepts, welches vom Einzelcoaching über das Coaching von Gruppen und Teams bis hin zum Coaching von Organisationen und Systemen.

Der Perspektive des Coaching-Prozesses ist in den Inhalten der vorhergegangenen Modulen zunehmend breiter geworden. Was die Teilnehmer zu beobachten, zu analysieren gelernt haben und was sie zu beeinflussen geübt haben, ist immer komplexer und vielschichtiger geworden.

Im letzten Modul schließt der Blickwinkel des Coachs sich selbst mit ein, er beobachtet, analysiert und beeinflusst sich selbst als Teil des Coachingsystems. Dies spiegelt sich in den Themen des zehnten Bausteins wider. Hier drehen sich die Inhalte um die Reflektion der eigenen Coaching-Tätigkeit, ihren Stärken, Schwächen und Grenzen.

„Jeder Fall ist anders ist ein Schwerpunkt dieses Moduls, außerdem der Umgang mit der eigenen Kreativität und Blockaden, die sich einstellen können. Durch Ressourcenarbeit und Supervisionstechniken lernen Sie, wie Sie Ihre individuelle Beratungspraxis verfeinern und verbessern können, um in Ihrem Kenntnis und Fertigkeitsstand nicht stehen zu bleiben. Denn nicht nur für den Coachee, auch für den Coach stellt jedes Coaching-Gespräch und die gesamte Coaching-Tätigkeit einen Entwicklung- und Veränderungsprozess dar. Aus dieser Sichtweise wird auch das Thema der individuellen Stilmerkmale, die jeden Coach einzigartig machen, in seiner Bedeutung herausgearbeitet.

Schließlich bietet das letzte Modul den Teilnehmern und Trainern Möglichkeit zu Reflexion und Feedback und der Kurs wird gemeinsam ausgewertet, damit wir durch Ihre Eindrücke und Anregungen unsere Ausbildung weiter verbessern können.